최신 SHRM-CP Korean 무료덤프 - SHRM Society for Human Resource Management Certified Professional (SHRM-CP Korean Version)
연구 결과가 교육을 받은 직원과 교육을 받지 않은 직원 간의 차이를 정확하게 식별할 수 있는 정도를 이라고 합니다.
정답: B
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1936년 Walsh Healy 공공 계약법은 다음 중 어느 것을 제외한 모든 유형의 정부 계약 작업에 적용됩니까?
정답: A
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Greendale Company는 경영진 보상 패키지 조정을 고려하고 있습니다. 그러나 새로운 프로그램이 회사의 세금 부담에 부정적인 영향을 미칠 것이라는 우려가 있습니다. Greendale Company는 IRS에 a(n)를 요청해야 합니다.
정답: C
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다음 직원 중 온콜 수당을 받을 가능성이 가장 높은 직원은 누구입니까?
정답: C
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Costperhire 메트릭의 일반적인 문제는 무엇입니까?
정답: D
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노동부는 공정근로기준법(Fair Labor Standards Act)에 따라 면제되지 않는 직원이 근무한 시간과 관련하여 어떤 보고 방법을 선호합니까?
정답: B
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다음 중 SarbanesOxley Act의 결과는 무엇입니까?
정답: C
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모든 비용이 정당화되어야 하는 예산 편성 방식은 무엇입니까?
정답: C
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다음 중 통신 전달의 하향식 방법으로 간주되지 않는 것은?
정답: A
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1978년 임신차별금지법에 따르면 고용주는 임신을
정답: A
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욕구 계층 이론(1954)은 다음 연구자 중 누구에게 기인합니까?
정답: B
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EEO1 제출은 직원이 최소 몇 명인 개인 고용주에게 필요합니까?
정답: C
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직원이 장애로 인해 해고된 후 얼마나 많은 COBRA 보장이 허용됩니까?
정답: D
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어떤 경우에 직원이 퇴직 계약에서 가족 및 의료 휴가법(FMLA) 권리를 포기할 수 없다고 결정되었습니까?
정답: C
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ADA의 건강 검진 조건의 일부가 아니며 응시자에게 요구될 수 있는 테스트 유형은 무엇입니까?
정답: A
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조직을 위한 확정 기여 계획에는 다음 옵션이 모두 포함됩니다.
정답: C
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다음 중 공정 사용의 정의에 해당하지 않는 저작권 자료의 사용은 어떤 상황입니까?
정답: D
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다음 중 Kirkpatrick의 교육 평가 프레임워크의 일부가 아닌 것은 무엇입니까?
정답: D
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다음 중 명시된 OSHA 위반 범주가 아닌 것은 무엇입니까?
정답: D
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