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SAP C_THR95_2205 시험 개요:
| 인증 벤더: | SAP |
|---|---|
| 시험명: | 공인 애플리케이션 어소시에이트 - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring 1H/2022 |
| 시험 번호: | C_THR95_2205 |
| 합격 점수: | 69% |
| 실제 시험 문항 수: | 80–82 |
| 지원 언어: | 영어 |
| 관련 자격증: | SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring 1H/2023 SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring 2H/2022 |
| 시험 형식: | 객관식 문항 |
| 시험 시간: | 180분 |
| 샘플 문제: | SAP C_THR95_2205 샘플 문제 |
| 응시 방법: | 온라인 또는 SAP 공인 시험 센터에서 응시 |
| 전제 조건: | SAP 인증 등록과 SuccessFactors 모듈에 대한 숙지 외에 공식적으로 명시된 사전 조건 없음 |
| 공식 요강 URL: | https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-career-development-and-mentoring |
SAP C_THR95_2205 시험 요강 주제:
| 섹션 | 목표 |
|---|---|
| 멘토링 | - 멘토링 프로그램 유형 및 관리 |
| Career Development Planning 권한 및 프로비저닝 | - Career Development 모듈 및 템플릿 활성화 |
| Career Development v12 템플릿 | - 템플릿 생성 및 수정 |
| 경력 경로 | - 경력 경로 구성 |
| 학습 활동 | - 학습 활동 설정 |
| Career Development Planning 도구 | - 개발 목표 및 워크시트 |
| Career Worksheet v12 | - Career Worksheet 구성 |
C_THR95_2205 시험 관련 궁금증을 해결해 드립니다
C_THR95_2205 시험은 SAP의 공식 인증 시험으로, 통과 시 SAP Certified Application Associate 자격을 취득하게 됩니다. 해당 인증은 어소시에이트 등급에 해당합니다. SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring 2H/2022, SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring 1H/2023 등 관련 인증과 함께 커리어를 넓혀 나가실 수 있습니다. 출제 범위와 평가 항목이 다양한 만큼, DumpTOP의 연습문제와 모의고사로 출제 유형에 미리 익숙해지시는 것이 좋습니다.
C_THR95_2205 시험의 총 문항 수는 80–82이며, 시험 시간은 180분입니다. 제한된 시간 안에 모든 문항을 풀어야 하므로, 한 문항에 오래 머무르기보다 전체 시간을 균등하게 배분하는 연습이 필요합니다. 막히는 문제는 표시해 두고 넘어간 뒤 나중에 다시 푸는 전략도 시간 압박을 줄이는 데 효과적입니다. DumpTOP의 테스트 엔진으로 실제 시험과 동일한 제한 시간 모의고사를 반복하시면 시간 배분 감각을 익히실 수 있어, 실제 시험에서 당황하지 않고 실력을 발휘하시는 데 도움이 됩니다.
C_THR95_2205 시험의 응시 조건은 다음과 같습니다. SAP 인증 등록과 SuccessFactors 모듈에 대한 숙지 외에 공식적으로 명시된 사전 조건 없음 응시 조건은 변경될 수 있으므로, 접수 전 공식 안내 페이지에서 최신 내용을 반드시 확인해 보시기 바랍니다.
네, 가능합니다. DumpTOP은 C_THR95_2205 무료 샘플을 제공하고 있어, 실제 제품과 동일한 형식의 예시 문항을 직접 확인하신 후 구매를 결정하실 수 있습니다.
구매 후에는 365일 동안 무료 업데이트가 제공되어 최신 출제 경향을 반영한 자료를 계속 받아보실 수 있으며, 업데이트 기간이 만료된 이후에는 50% 할인된 가격으로 갱신하실 수 있습니다.
DumpTOP은 환불 보장을 제공합니다. 구매 후 60일 이내에 해당 시험에 응시하여 불합격한 경우 전액 환불을 신청하실 수 있으며, 응시 등록 확인서 사본과 공식 Score Report PDF를 시험 후 2일 이내에 제출해 주시면 접수 후 7일 이내에 처리됩니다. 단, 구매 후 3일 이내의 응시, 자료 다운로드 후 미응시, 무료 자료 및 만료된 주문은 적용 대상이 아니며, 수험자 이름과 결제자 이름이 동일해야 합니다.
환불을 원하지 않으시면 동일 금액 상당의 다른 시험 자료 두 개를 무료로 받으면서 기존에 구매하신 제품의 업데이트 서비스를 그대로 유지하는 방법도 선택하실 수 있습니다.
제품은 결제 후 1분 이내에 이메일로 즉시 발송되어 바로 다운로드하실 수 있으며, 2시간이 지나도 받지 못하신 경우 고객센터로 연락해 주시기 바랍니다. 설치 가능한 컴퓨터 대수에는 제한이 없습니다.
C_THR95_2205 시험은 총 7개의 출제 영역으로 구성되어 있습니다. 대표적인 영역으로는 Career Development Planning 도구, 멘토링, Career Worksheet v12 등이 출제됩니다. 각 영역의 세부 항목과 전체 출제 범위는 위의 Exam Topics 목록에서 확인해 보시기 바랍니다.
최신 SAP Certified Application Associate C_THR95_2205 무료샘플문제
문제 #1
You would like to add the Vice President of HR as a target role to the career worksheet.Based on this video, how can this be achieved?Note: There are 2 correct answers to this question.
A. A user can remove the Human Resources Manager on the Suggested Roles tab.
B. A consultant can increase the value for <max-per-category> in the career worksheet XML.
C. An administrator can add the Vice President of HR to any Career Path that contains the Human Resources Manager role.
D. A user can remove the Human Resources Manager on the My Job Roles tab.
문제 #2
Your customer wants you to enable the Preferred Next Move feature in the People Profile and the Career Worksheet.Which activities do you perform?Note: There are 2 correct answers to this question.
A. Set the data-field id="title" in the background element from Succession Data Model XML.
B. Set the data-field id="Title" in the background element from Succession Data Model XML.
C. Set the title and relocPref fields defined in the background element as required in the Succession Data Model.
D. Set the share permission for one or more relative roles in the Career Worksheet template.
문제 #3
An employee wants to insert a forward-progression role to the right of the current node.What option can the employee use to update the Career Path?
A. Replace node with a new role.
B. Add a lead-to role.
C. Add a peer role.
D. Add a lead-from role.
문제 #4
What can be removed with Program Archiving for Mentoring?Note: There are 2 correct answers to this question.
A. Both in-progress and completed programs
B. The program from the admin view
C. Only completed programs
D. The data from the mentoring reports
문제 #5
What are the relationships between job role and job family?Note: There are 2 correct answers to this question.
A. The job family describes different types of jobs that are mapped to the job role.
B. Multiple job roles can be mapped to a single job family.
C. Multiple job families can be mapped to multiple expected competency ratings.
D. The job role describes different types of jobs that are mapped to the job family.
질문과 대답:
| 문제 #1 정답: B,D | 문제 #2 정답: B,D | 문제 #3 정답: B | 문제 #4 정답: A,D | 문제 #5 정답: B,C |
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