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구매 전 품질이 궁금하시다면 DumpTOP에서 제공하는 1z0-1047-24 무료 샘플을 먼저 확인해 보시기 바랍니다. 74 문항으로 구성된 Oracle Absence Management Cloud 2024 Implementation Professional 연습문제의 일부를 직접 살펴 보신 후 결정하실 수 있습니다.
Oracle 1z0-1047-24 시험 개요:
| 인증 벤더: | Oracle |
|---|---|
| 시험명: | Oracle Absence Management Cloud 2024 구현 전문가 |
| 시험 번호: | 1Z0-1047-24 |
| 관련 자격증: | Oracle Absence Management Cloud Implementation Professional |
| 자격증 유효 기간: | 버전별로 상이하며, Oracle Cloud 재인증 정책을 따릅니다 |
| 실제 시험 문항 수: | 50 |
| 합격 점수: | 68% |
| 응시료: | 245달러 |
| 시험 형식: | 객관식, 시나리오 기반 문항 |
| 시험 시간: | 90분 |
| 지원 언어: | English |
| 권장 교육: | 결근 관리 구현 전문가 양성 과정 Oracle Cloud Applications 학습 구독 서비스 |
| 시험 등록: | Pearson VUE 시험 일정 예약 Oracle University 등록 |
| 샘플 문제: | Oracle 1z0-1047-24 샘플 문제 |
| 응시 방법: | 온라인 감독 시험 또는 Pearson VUE 시험 센터에서의 현장 시험 |
| 전제 조건: | 필수 선수 조건은 없으며, 유효한 Oracle Absence Management Cloud 인증을 보유한 경우 무료 델타 시험에 응시할 수 있습니다 |
| 공식 요강 URL: | https://education.oracle.com/ouexam-pexam_1z0-1047-24/pexam_1Z0-1047-24 |
Oracle 1z0-1047-24 시험 요강 주제:
| 섹션 | 비중 | 목표 |
|---|---|---|
| 주제 1: 결근 유형 구현 | 20% | - 결근 유형 패턴 및 표시 기능 - 근무 일정이 결근 기간에 미치는 영향 - 셀프서비스 결근 일정 관리 - 결근 유형 생성 - 근무 일정 및 달력 이벤트 |
| 주제 2: 결근 자격 부여 플랜 구성 | 15% | - 자격 부여 플랜 조건 - 자격 부여 플랜 규칙 - 지급 권한 매트릭스 구성 요소 |
| 주제 3: 보상 휴가 및 기부 플랜 설정 | 5% | - 플랜 구성 - 보상 휴가 규칙 - 기부 플랜 규칙 |
| 주제 4: 결근 발생 누적 플랜 구현 | 20% | - Derived Factors 구성 - Eligibility Profiles - 누적 플랜 규칙 설정 - Repeating Time Periods |
| 주제 5: Oracle Absence Management Cloud 개요 | 15% | - 주요 기능 및 개념 - 결근 관리 플랜의 유형 - 설정 구성 요소 - Absence Type과 Absence Plan의 차이점 |
| 주제 6: 인증 관련 실행 항목 구현 | 10% | - 결근 유형과의 연계 설정 - 유형 및 활용 방안 - 인증서 생성 절차 - 처리 대기 중인 인증 항목 관리 |
| 주제 7: 관리 업무 수행 | 10% | - 플랜 가입 및 조정 - 결근 등록, 유지 관리 및 재계산 - 예약 프로세스 실행 |
| 주제 8: 급여 연동 관리 | 5% | - Global Payroll과의 연동 - 급여 산정 기준 정의 생성 - 연동 설정 작업 |
Oracle Absence Management Cloud 2024 Implementation Professional 시험, 이런 점이 궁금하셨나요?
1z0-1047-24 시험은 Oracle의 공식 인증 시험으로, 통과 시 Oracle Absence Management Cloud 2024 인증 구현 전문가 자격을 취득하게 됩니다. 해당 인증은 Professional 등급에 해당합니다. Oracle Absence Management Cloud Implementation Professional 등 관련 인증과 함께 커리어를 넓혀 나가실 수 있습니다. 출제 범위와 평가 항목이 다양한 만큼, DumpTOP의 연습문제와 모의고사로 출제 유형에 미리 익숙해지시는 것이 좋습니다.
1z0-1047-24 시험의 총 문항 수는 50이며, 시험 시간은 90분입니다. 제한된 시간 안에 모든 문항을 풀어야 하므로, 한 문항에 오래 머무르기보다 전체 시간을 균등하게 배분하는 연습이 필요합니다. 막히는 문제는 표시해 두고 넘어간 뒤 나중에 다시 푸는 전략도 시간 압박을 줄이는 데 효과적입니다. DumpTOP의 테스트 엔진으로 실제 시험과 동일한 제한 시간 모의고사를 반복하시면 시간 배분 감각을 익히실 수 있어, 실제 시험에서 당황하지 않고 실력을 발휘하시는 데 도움이 됩니다.
1z0-1047-24 시험의 합격 기준 점수는 68%이며, 공식 응시료는 245달러입니다. 불합격 시 재응시에는 응시료를 다시 전액 납부해야 하므로, 한 번의 응시로 최선의 결과를 내는 것이 비용과 시간을 아끼는 방법입니다. 시험 접수 전 DumpTOP의 모의고사로 실력을 점검하시고, 합격 기준을 안정적으로 넘는 수준에 도달했는지 먼저 확인해 보시기 바랍니다.
1z0-1047-24 시험의 응시 조건은 다음과 같습니다. 필수 선수 조건은 없으며, 유효한 Oracle Absence Management Cloud 인증을 보유한 경우 무료 델타 시험에 응시할 수 있습니다 응시 조건은 변경될 수 있으므로, 접수 전 공식 안내 페이지에서 최신 내용을 반드시 확인해 보시기 바랍니다.
1z0-1047-24 시험은 아래 공식 채널을 통해 접수하실 수 있습니다.
시험 방식은 온라인 감독 시험 또는 Pearson VUE 시험 센터에서의 현장 시험입니다. 접수 전 응시 일정과 시험장 또는 온라인 응시 여부를 함께 확인해 보시기 바랍니다.
Oracle에서는 1z0-1047-24 시험 준비를 위한 공식 추천 교육 과정을 안내하고 있습니다.
공식 교육 과정으로 이론을 다지신 뒤, DumpTOP의 74 문항 연습문제로 실전 감각을 익혀 보시기 바랍니다.
네, 가능합니다. DumpTOP은 1z0-1047-24 무료 샘플을 제공하고 있어, 실제 제품과 동일한 형식의 예시 문항을 직접 확인하신 후 구매를 결정하실 수 있습니다.
구매 후에는 365일 동안 무료 업데이트가 제공되어 최신 출제 경향을 반영한 자료를 계속 받아보실 수 있으며, 업데이트 기간이 만료된 이후에는 50% 할인된 가격으로 갱신하실 수 있습니다.
DumpTOP은 환불 보장을 제공합니다. 구매 후 60일 이내에 해당 시험에 응시하여 불합격한 경우 전액 환불을 신청하실 수 있으며, 응시 등록 확인서 사본과 공식 Score Report PDF를 시험 후 2일 이내에 제출해 주시면 접수 후 7일 이내에 처리됩니다. 단, 구매 후 3일 이내의 응시, 자료 다운로드 후 미응시, 무료 자료 및 만료된 주문은 적용 대상이 아니며, 수험자 이름과 결제자 이름이 동일해야 합니다.
환불을 원하지 않으시면 동일 금액 상당의 다른 시험 자료 두 개를 무료로 받으면서 기존에 구매하신 제품의 업데이트 서비스를 그대로 유지하는 방법도 선택하실 수 있습니다.
제품은 결제 후 1분 이내에 이메일로 즉시 발송되어 바로 다운로드하실 수 있으며, 2시간이 지나도 받지 못하신 경우 고객센터로 연락해 주시기 바랍니다. 설치 가능한 컴퓨터 대수에는 제한이 없습니다.
1z0-1047-24 시험은 총 8개의 출제 영역으로 구성되어 있습니다. 대표적인 영역으로는 결근 자격 부여 플랜 구성(15%), 관리 업무 수행(10%), 결근 유형 구현(20%) 등이 출제됩니다. 각 영역의 세부 항목과 전체 출제 범위는 위의 Exam Topics 목록에서 확인해 보시기 바랍니다.
최신 Oracle Fusion Absence Management Cloud Service 1z0-1047-24 무료샘플문제
What is the purpose of an eligibility profile on a certification definition?
- A. To limit the types of employees who have the certification auto-generated when an absence is created
- B. To prevent payment of qualified entitlements to ineligible employees
- C. To determine plan eligibility
- D. To allow overrides of a payment percentage for eligible employees
정답: A 🗳️
An employee's start date changes, and you realize the change will have an impact on that employee's absence plan enrollments.
Which process do you need to run to automatically adjust the enrollment details?
- A. Update New Starter Absence Details
- B. Update Plan Entitlements
- C. Update Enrollment Status
- D. Update Accrual Plan Enrollments
정답: D 🗳️
A customer wants employees to see on the employee self-service transaction only the absence type names that they have the right to take based on company policies.
Which configuration should you use?
- A. Create an eligibility profile with the criteria according to the employee rights (based on company policies) and add it to the absence plan.
- B. Create an eligibility profile with the criteria according to the employee rights (based on company policies) and add it to the absence type.
- C. Create an eligibility profile with the criteria according to the employee rights (based on company policies) and add it to the absence plan as well as to the absence type.
- D. Create a validation formula with the criteria according to the employee rights (based on company policies) and add it to the absence type.
정답: B 🗳️
An employee has been granted an extra three days of vacation for the current year, for exceptional work on a recent project. The Absence Administrator, however, has reported that it is not possible to add this to the employee's balance.
What could be causing this?
- A. Adjustments can only be added to future years.
- B. The Absence Plan has not been configured for balance adjustments.
- C. The Adjustments option has not been switched on in the Display Features for the Absence Type.
- D. The Absence Type has not been configured for balance adjustments.
정답: B 🗳️
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