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구매 전 품질이 궁금하시다면 DumpTOP에서 제공하는 L5M15 무료 샘플을 먼저 확인해 보시기 바랍니다. 91 문항으로 구성된 CIPS Advanced Negotiation 연습문제의 일부를 직접 살펴 보신 후 결정하실 수 있습니다.
CIPS L5M15 시험 개요:
| 인증 벤더: | CIPS |
|---|---|
| 시험명: | 고급 협상 |
| 시험 번호: | L5M15 |
| 시험 형식: | 단일 선택형, 복수 선택형, 객관식 응답형, 시나리오 기반 문제 |
| 지원 언어: | English |
| 관련 자격증: | CIPS 조달 및 공급 분야 레벨 6 전문 디플로마 CIPS 조달 및 공급 분야 레벨 4 디플로마 |
| 실제 시험 문항 수: | 60 |
| 합격 점수: | 70% |
| 시험 시간: | 90분 |
| 응시료: | £280 - £350 / $350 - $440 |
| 자격증 유효 기간: | 평생 유효 (지속적인 전문성 개발 이수 시) |
| 권장 교육: | CIPS 공식 학습 자료 CIPS 공인 교육 기관 |
| 시험 등록: | CIPS 공식 시험 예약 |
| 샘플 문제: | CIPS L5M15 샘플 문제 |
| 응시 방법: | 원격 감독 방식 또는 공인 시험 센터에서의 현장 응시 가능; 교재 및 참고 자료 없이 응시하는 폐쇄형 시험 |
| 전제 조건: | 권장 사항: CIPS 레벨 4 디플로마 자격 또는 관련 분야 실무 경험; 필수 선수 조건은 없음 |
| 공식 요강 URL: | https://www.cips.org/exam-booking/l5m15-advanced-negotiation-elective |
CIPS L5M15 시험 요강 주제:
| 섹션 | 비중 | 목표 |
|---|---|---|
| 주제 1: 협상 절차와 결과에 영향을 미치는 주요 단계 이해 | 40% | - 준비 및 계획 수립
|
| 주제 2: 타인에게 영향을 미칠 수 있는 방식과 행동적 요인 이해 | 35% | - 행동적·조직적 요인
|
| 주제 3: 협상 관계 및 윤리 기준 이해 | 25% | - 윤리 원칙 및 실천 방안
|
L5M15 시험 관련 궁금증을 해결해 드립니다
L5M15 시험은 CIPS의 공식 인증 시험으로, 통과 시 조달 및 공급 분야 레벨 5 고급 디플로마 자격을 취득하게 됩니다. 해당 인증은 고급 / 레벨 5 등급에 해당합니다. CIPS 조달 및 공급 분야 레벨 4 디플로마, CIPS 조달 및 공급 분야 레벨 6 전문 디플로마 등 관련 인증과 함께 커리어를 넓혀 나가실 수 있습니다. 출제 범위와 평가 항목이 다양한 만큼, DumpTOP의 연습문제와 모의고사로 출제 유형에 미리 익숙해지시는 것이 좋습니다.
L5M15 시험의 총 문항 수는 60이며, 시험 시간은 90분입니다. 제한된 시간 안에 모든 문항을 풀어야 하므로, 한 문항에 오래 머무르기보다 전체 시간을 균등하게 배분하는 연습이 필요합니다. 막히는 문제는 표시해 두고 넘어간 뒤 나중에 다시 푸는 전략도 시간 압박을 줄이는 데 효과적입니다. DumpTOP의 테스트 엔진으로 실제 시험과 동일한 제한 시간 모의고사를 반복하시면 시간 배분 감각을 익히실 수 있어, 실제 시험에서 당황하지 않고 실력을 발휘하시는 데 도움이 됩니다.
L5M15 시험의 합격 기준 점수는 70%이며, 공식 응시료는 £280 - £350 / $350 - $440입니다. 불합격 시 재응시에는 응시료를 다시 전액 납부해야 하므로, 한 번의 응시로 최선의 결과를 내는 것이 비용과 시간을 아끼는 방법입니다. 시험 접수 전 DumpTOP의 모의고사로 실력을 점검하시고, 합격 기준을 안정적으로 넘는 수준에 도달했는지 먼저 확인해 보시기 바랍니다.
L5M15 시험의 응시 조건은 다음과 같습니다. 권장 사항: CIPS 레벨 4 디플로마 자격 또는 관련 분야 실무 경험; 필수 선수 조건은 없음 응시 조건은 변경될 수 있으므로, 접수 전 공식 안내 페이지에서 최신 내용을 반드시 확인해 보시기 바랍니다.
L5M15 시험은 아래 공식 채널을 통해 접수하실 수 있습니다.
시험 방식은 원격 감독 방식 또는 공인 시험 센터에서의 현장 응시 가능; 교재 및 참고 자료 없이 응시하는 폐쇄형 시험입니다. 접수 전 응시 일정과 시험장 또는 온라인 응시 여부를 함께 확인해 보시기 바랍니다.
CIPS에서는 L5M15 시험 준비를 위한 공식 추천 교육 과정을 안내하고 있습니다.
공식 교육 과정으로 이론을 다지신 뒤, DumpTOP의 91 문항 연습문제로 실전 감각을 익혀 보시기 바랍니다.
네, 가능합니다. DumpTOP은 L5M15 무료 샘플을 제공하고 있어, 실제 제품과 동일한 형식의 예시 문항을 직접 확인하신 후 구매를 결정하실 수 있습니다.
구매 후에는 365일 동안 무료 업데이트가 제공되어 최신 출제 경향을 반영한 자료를 계속 받아보실 수 있으며, 업데이트 기간이 만료된 이후에는 50% 할인된 가격으로 갱신하실 수 있습니다.
DumpTOP은 환불 보장을 제공합니다. 구매 후 60일 이내에 해당 시험에 응시하여 불합격한 경우 전액 환불을 신청하실 수 있으며, 응시 등록 확인서 사본과 공식 Score Report PDF를 시험 후 2일 이내에 제출해 주시면 접수 후 7일 이내에 처리됩니다. 단, 구매 후 3일 이내의 응시, 자료 다운로드 후 미응시, 무료 자료 및 만료된 주문은 적용 대상이 아니며, 수험자 이름과 결제자 이름이 동일해야 합니다.
환불을 원하지 않으시면 동일 금액 상당의 다른 시험 자료 두 개를 무료로 받으면서 기존에 구매하신 제품의 업데이트 서비스를 그대로 유지하는 방법도 선택하실 수 있습니다.
제품은 결제 후 1분 이내에 이메일로 즉시 발송되어 바로 다운로드하실 수 있으며, 2시간이 지나도 받지 못하신 경우 고객센터로 연락해 주시기 바랍니다. 설치 가능한 컴퓨터 대수에는 제한이 없습니다.
L5M15 시험은 총 3개의 출제 영역으로 구성되어 있습니다. 대표적인 영역으로는 협상 절차와 결과에 영향을 미치는 주요 단계 이해(40%), 협상 관계 및 윤리 기준 이해(25%), 타인에게 영향을 미칠 수 있는 방식과 행동적 요인 이해(35%) 등이 출제됩니다. 각 영역의 세부 항목과 전체 출제 범위는 위의 Exam Topics 목록에서 확인해 보시기 바랍니다.
최신 CIPS Level 5 Advanced Diploma in Procurement and Supply L5M15 무료샘플문제
문제 #1
Which of the following models would you use forsupplier preferencing?
A. Kraljic
B. Five Forces
C. SWOT
D. Relationship Spectrum
문제 #2
Sarah is a procurement manager who used a win-lose stance and deceptive techniques to reach her goals.
Which consequences may follow?Select TWO
A. The contract may be rendered void
B. The supplier will have more respect for Sarah
C. The approach may damage the long-term relationship
D. Sarah achieved all of her objectives
문제 #3
To achieve a positive outcome for both parties in a negotiation you should be both honest and open. Is this statement true?
A. Yes - these are the two most important characteristics for a win-win negotiation.
B. Yes - being both honest and open ensures success.
C. No - you should not be honest with the other party.
D. No - you should not be open with the other party.
문제 #4
When may the outcome of a negotiation be described aswin: perceived win?
A. When negotiations are rushed
B. When using positional bargaining
C. When one of the parties is less experienced
D. When there is a power imbalance between the two parties
문제 #5
Which stage of team development is typically characterised by frustration and conflict?
A. Adjourning
B. Norming
C. Storming
D. Forming
질문과 대답:
| 문제 #1 정답: A | 문제 #2 정답: A,C | 문제 #3 정답: D | 문제 #4 정답: D | 문제 #5 정답: C |
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