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1. What tasks can be performed on the Benefits Admin Overview page?
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A) Set up benefit permissions
B) Associate workflows to benefits
C) Enroll employees in benefits
D) Create and edit benefits

2. Your customer wants the employee class field from the Job Classification Foundation Object to propagate into the employee class field of the Employee's Job Information. What data model do you reference to fill in the IDs for 3 and 4 in the HRIS Propagation Data Model (as shown in the attached graphic)?
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A) CSF Succession Data Model
B) Succession Data Model
C) Corporate Data Model
D) CSF Corporate Data Model

3. What must be created before synchronizing position information and employment information?
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A) A new mapping in the HRIS Sync data model
B) A new business rule in the Configure Business Rules tool.
C) A new association in the Position generic (MDF) object
D) A new job in the Manage Scheduled jobs tool

4. When you enter the holiday calendar, work schedule, and time profile in an employee 1s job information
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A) The objects can either all be global or all be specific to one country, but not a mixture of global and specific to one country.
B) Country-specific objects must all related to one country, however you can 1t combine countries.
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D) Country-specific objects must all relate to one country, and you can combine countries.

5. A customer has Foundation Objects (FO) and MDF Foundation Objects (MDF FO) maintained in SAP
SuccessFactors Employee Central and needs to configure field attributes such as" Visibility"= "required".
'What tools would you use to configure these attributes?
There are 2 correct answers to this question. Choose:

A) Manage Organization, Pay and Job Structures
B) Manage Business Configuration
C) Configure Object Definitions
D) Corporate Data Model

질문과 대답: